明日方舟洋灰新干員圖鑑，洋灰技能介紹。夏娜·穆伊曼，雷姆必拓夏娜工程小隊負責人，精通鑽探、掘進、澆築等工程技術，在某廢棄移動作業平臺的翻新項目中與工程部有所接觸，現作爲非常駐工程顧問參與羅德島相關任務，代號“洋灰”。
基礎檔案
初始開放
【代號】洋灰
【性別】女
【戰鬥經驗】無
【出身地】雷姆必拓
【生日】10月25日
【種族】札拉克
【身高】155cm
【礦石病感染情況】
參照醫學檢測報告，確認爲非感染者。
綜合體檢測試
初始開放
【物理強度】優良
【戰場機動】普通
【生理耐受】優良
【戰術規劃】標準
【戰鬥技巧】普通
【源石技藝適應性】標準
客觀履歷
初始開放
夏娜·穆伊曼，雷姆必拓夏娜工程小隊負責人，精通鑽探、掘進、澆築等工程技術，在某廢棄移動作業平臺的翻新項目中與工程部有所接觸，現作爲非常駐工程顧問參與羅德島相關任務，代號“洋灰”。
臨牀診斷分析
提升信賴至25%以檢視
造影檢測結果顯示，該幹員體內臟器輪廓清晰，未見異常陰影，循環系統內源石顆粒檢測未見異常，無礦石病感染跡象，現階段可確認爲非礦石病感染者。
【體細胞與源石融合率】0%
幹員洋灰沒有被源石感染的跡象。
【血液源石結晶密度】0.15u/L
幹員洋灰長期在礦井中作業，與源石粉塵接觸較多，好在防護得當，暫未感染礦石病，但仍建議定期進行全面的醫學檢測。
“話說，那面工程盾，如果灌滿混凝土，大概是個什麼概念?”
“上次嘉維爾試了，她用上了雙手。”
“那洋灰......力氣還蠻大的。”
檔案資料一
提升信賴至50%以檢視
幹員洋灰擁有異常靈敏的嗅覺，這是她來本艦報到那天給人留下的第一印象。據負責接待的人事幹員回憶，洋灰踏進辦公室的瞬間，便皺起了鼻子，眉頭緊緊蹙起，他以爲這位來自雷姆必拓的新朋友是對合作條款有異議，剛要解釋，便看見洋灰似乎下定決心般開口：“那個......好像有東西黴掉了，應該在左邊第三個抽屜。”然後人事幹員便在相應的位置翻出了一包吃了大半後用橡皮筋紮緊的餅乾......而根據我們查到的相關記錄，洋灰曾在逼仄悶溼的礦井裏，僅憑嗅覺便分辨出了岩層的異樣，組織工人們避險，對安全結構重新進行澆築，及時排除了礦井的安全隱患，由此深受大家信服。
報到當晚，幹員洋灰收到了包括羅德島食堂、採購部、療養庭院、龍舌蘭所在的品酒協會、清流所在的環境採樣分析小組等多個部門和社團的邀約，洋灰認認真真地回覆了所有人。按照波登可的描述，在參觀療養庭院時，洋灰在極短時間內便能記住並分辨十多種花卉的味道，她有些悵然地表示，在雷姆必拓的森林和原野間，倒是也能見到這樣花朵簇擁的景象，但在鋪天蓋地的塵土裏，連花草也和那些時刻轟響着的大型機械一樣，灰撲撲的。最後，洋灰表示自己對調香制香很感興趣，感謝萊娜和波登可的邀請，遺憾的是，自己因工程排期緊張、無法在羅德島本艦久留......
洋灰很快返回了雷姆必拓。
檔案資料二
提升信賴至100%以檢視
【工程部幹員出勤存檔】
C02，羅德島艦橋緊急檢修，主動參與工程輔助......
C07，工程部階梯鑽頭套組改造，落點誤差可控制在2釐米以內，可突破岩層的硬度提高2度，整體性能提升30%。
C12，羅德島次級艙室系統化改造，工程圖紙確認階段，提請修正四處，已向可露希爾確認，判定無誤，可執行。
......
工程部在施工記錄的例行盤點中發現，雖然洋灰並不常駐羅德島，但幾次來本艦交接工作，共留下了十多項出勤記錄。談及她在鑽探、掘進、澆築、井下軌道維護等方面的施工技術，幾位資深幹員無一例外地給出了“過硬”的評價。洋灰常年在雷姆必拓各地的礦場和建築工地上摸爬滾打，雖然不具備系統的工程學理論知識，但足夠的臨場經驗和器械改造能力讓她能準確判斷圖紙的可執行度與優化空間，岩層結構的特殊性與建築材料的可能損耗，而且經她調整過的裝備，在性能與精度都有保障的前提下，能應用於更加複雜、操作難度更高的施工環境。
“鑽頭、工程盾、測風儀、高精度捲尺......這些工具，是我們吃飯的傢伙。這一行很殘酷，說到底要靠本事吃飯。技術過硬，才能站穩腳跟，纔有可能去談論其他的事情。”
“噪音?唔，這確實是個大問題，要怎麼樣才能在提高性能的同時做到降噪呢?改造耳機?這也不是我的專長......”一向拍着胸脯讓我們儘管放心的那個自信的洋灰，難得地臉紅了起來。
檔案資料三
提升信賴至150%以檢視
“夏娜工程小隊”，是一支規模不過五十人的小型工程隊，主要業務來源爲雷姆必拓礦業公司大型聯合工程中的分包項目。洋灰在洽談環節，會反覆強調小隊在施工過程中應該擁有的權利並體現在合同上——當然，我們也領教過許多次：必須保證能對圖紙進行確認、調整或修正;必須保證施工過程不被監工方以各種曖昧的理由干涉;必須保證工程款以及相關賠償能按時按額支付。雖然上述要求聽起來並不稀奇，但對於創業者而言，這種“不好說話”的較真姿態並不討喜......
但據我們調取到的資料，夏娜工程小隊在雷姆必拓發展良好，原因正是洋灰本人所解釋的——“技術”，技術讓他們具備了足夠的競爭力。這支小隊從成立以來，保持着事故率爲零的紀錄，所承包工程的質量均超過驗收標準，工程的返工與增補量極低。短短兩三年，夏娜工程小隊已經從名不見經傳的“愣頭青”迅速成長爲有口皆碑的優選合作對象。
據洋灰本人透露，夏娜工程小隊目前正在穩步擴大規模，並嘗試拓展自身的業務範圍，開始承接除採礦、建築等常規工程之外的項目，包括受僱於境外科技公司的遠行勘探與考察型挖掘，爲某些需要在冰原等特殊環境開展鑽探、掘進作業的團隊提供技術支援......甚至此前與工程部溝通合作方向時，洋灰並不算委婉地向可露希爾小姐提出，希望透過羅德島牽線，前往哥倫比亞進行業務交流和學習。
“哥倫比亞大拓荒的圖景是怎樣的?雷姆必拓的工人和其他地方的工人有什麼不一樣?
“我們這些工人，不管在哪兒，做什麼活兒，都是有意義的。”
檔案資料四
提升信賴至200%以檢視
和洋灰有過接觸的幹員，應該都聽她講述過自己的夢想：希望雷姆必拓再也沒有礦難，所有的工人在談及自己的現在和未來時能不再神色黯然。
洋灰出身於雷姆必拓一個普通的礦工家庭，父親是個分包次級工程的包工頭。洋灰從小跟着他出入礦場，見過還沒擦去臉上污漬的工人們聚在簡易的雨棚下，圍着一鍋鐵鍋燉大快朵頤，一瓶瓶源石蟲啤酒傳着傳着很快見底;見過父親和各路安全員在礦井邊、酒桌上斡旋，熟練地應付那些挑刺一樣的例行施工檢查;見過新年來不及回家的工人們放露天電影，電影裏的槍聲將她吵醒，被父親餵了一顆糖後續上好夢;見過那場因礦層整體安全結構受損而引發的礦難後，由於工程隊收容了不少感染者，在賠償談判中吃了悶虧的父親不願意看到死難者家屬的生活難以爲繼，拿自己的積蓄補足了賠償金額......工程隊也在不久後因虧損被迫解散。
被問及爲什麼沒有從父親的事情中吸取教訓，繼續選擇從事這個行當時，洋灰沒有解釋什麼，只是疑惑地反問：“爲什麼不呢?”
當然，洋灰並不是一個過於樂觀，或者說只認死理的人。某次，一場突如其來的大雨打斷了澆築作業，衆人在移動工棚有一搭沒一搭地閒聊時，洋灰坦然地表達過對現狀的思考——
夏娜工程小隊的員工多半是本就掌握了專門技術的青年工人，剩下的少數人也在洋灰的敦促和悉心教導下進步明顯，但放眼整個雷姆必拓，這個充斥着探礦作業平臺轟鳴聲的國家，在礦場上討生活的大多數人，並不具備能力，甚至沒有機會去操作高精度器械，只能從事繁重的基礎勞動，他們中許多人可能連字也不識幾個，只能低着頭進入礦場又離開，或者再也無法離開......
“我承認，依靠專業能力獲得不可被替代的位置，不受礦場主們欺負，是一件過於理想化的事情，甚至有些幼稚......
“我左右不了地下的礦藏，也左右不了地上的政策，但我不能不去做事。
“哪怕只有一點點改變的可能。”
晉升紀錄
提升至精英階段2以檢視
【特別記錄】
1.紅外儀及盾用攝製模組組件
幹員洋灰向工程部提交上述採購申請，用於適配加裝在工程盾上的施工記錄儀。
2.薄荷糖
備註：薄荷口味的薄荷糖，拒絕奇怪的果味實驗，甜味純粹，提神效果明顯。
有幹員曾見過洋灰不小心將糖掉在了地上，隨後撿起來，小心地拂去上面的渣土，然後扔進嘴裏。
......
7.《鋼鐵印象》
經查證，《鋼鐵印象》是雷姆必拓幾家礦場的工人自發籌辦的雜誌，包含“大事記”“政策解讀”“國外掠影”“工人文匯”“不容錯過的幽默”等主題欄目，洋灰在爲夏娜工程小隊訂閱該雜誌後，主動聯繫編輯組，表示願意定期提供資金支援。
增補記錄：《鋼鐵印象》創刊以來，已發行十五期，目前已由月刊調整爲半月刊。最新一期的“工人文匯”，選登了一篇名爲《蘿蔔根鬚長》的半紀實小說，講述了一名礦工誤將闖入的沙地獸當作幽靈，在複雜的礦井地形中展開追逐，最終挖入地底八千米的故事。作者夏娜·穆伊曼，文筆比較稚嫩，但頗具可讀性。
